Mielos mamos,
šis pasiūlymas paremtas 100 proc. patirties, ką reiškia turėti laisvą grafiką ir daugiau laiko skirti vaikams.
Taip, šiuo metu Jūs esate kompanijos Forever Living Products produktų virtualiame kataloge. Tačiau kompanija Forever suteikia ne tik finansines galimybes. Ji taip pat suteikia galimybę daugiau laiko skirti savo vaikams.
Kompanjoje Forever esu nuo 2004 m. 2010 metais susilaukiau savo dukrytės, po 2,5 metų – sūnaus. Per šį laiką pati asmeniškai jau pripratau prie laisvo grafiko, jog atrodo, kad ir kitoms mamoms to laiko užtenka viskam.
Tačiau vieną dieną susidūriau su tokia situacija – mano dukrytė paprašė ją pasiimti iš darželio anksčiau, nes ji labai pasiilgo pabūti su manimi. Man tai nesudarė didelės problemos. Bet kilo klausimas - ką daryčiau ir ar tikrai neskaudėtų širdies, jei šio prašymo įgyvendinti negalėčiau?
Bandau įsivaizduoti – dirbu darbe nuo 8 iki 17 val. Su vaikais išsiskiriame apie 7:30 ryte, pasimatome ne anksčiau kaip 17:30 vakare. Vakarienė, kasdienės buities darbeliai, laikas vyrui ir vaikams. Tai kiek gi to laiko vaikams lieka? Valanda, na gal pusantros... Jie du, vadinasi kiekvienam jau ne taip ir daug. 22 val. jau reikia būti lovelėse, o prieš tai – vonios reikalai. Ir taip rutina įsuka negailestingai. Ir mes namie dar neturime laiko rijiko TV...
O kada išklausyti, ko nors pasimokyti, pabūti kartu? Jau nekalbu apie tą nepatogų laiką, kai vaikas suserga ir tu privalai arba jaustis kalta ir prašytis iš darbo, arba savo vaiką palikti kažkam, kas – tikėkime – tikrai gerai juo pasirūpins. Bet vaikui labiausiai reikia mamos – kad ir kokios atsakingos yra auklės ar šiltos močiutės. O jei močiučių šalia nėra...
Štai čia ir suprantu, ką reiškia – laisvas darbo grafikas. Ir šį Forever nuosavo verslo pliusą supratau tik sulaukusi vaikų.
Tad kokie gi tie pliusai, kai į tai žiūri pro mamos ir vaiko prizmę:
Darbo laiką galiu planuoti pagal savo ir vaikų (šeimos) poreikius.
Su vaikais galiu būti tada, kai jiems to labiausiai reikia (darželio šventės, skaudantis pilvukas, o gal tiesiog „ne ta“ nuotaika).
Darbo geografija – visas pasaulis. Technologijos leidžia dirbti ir Vilniuje, ir Briuselyje, ir kaime pas tetą. O šalia gali būti mano brangiausieji.
Atlyginimas – priklauso nuo įdėto darbo. Tačiau jis yra daugiau nei vidutinis ir tikrai padedantis jaustis oriai. Galiu patenkinti ne tik būtiniausius vaikų poreikius.
Verslas yra paveldimas. Džiaugiuosi, kad galiu savo vaikams sukurti užtikrintą finansinę ateitį. Ir tai suteikia jėgų ir ryžto dirbti dar daugiau.
Tai – tik keli punktai, kodėl šiandien esu su kompanija Forever ir į nieką kita jos iškeisti nenoriu. Bet kartu noriu pasidalinti su kitomis mamomis.
TAIGI! Jei ir tu esi ta mama, kuri nori daugiau laiko turėti savo artimiausiems žmonėms, kuriai reikia veiklos, kuri nori veikti ne tik ką nors įdomaus, bet ir prasmingo (ne tik šeimos ir vaikų atžvilgiu), , kviečiu prisijungti.
Kaip viskas vyksta? Pirmiausiai mes sutinkame, kad geriau išsiaiškinti, ką tokio veiksime kartu. Ir tai tikrai ne alavijo produktų pardavimai. Tai planavimas, bendravimas ir bendradarbiavimas, palaikymas ir supratimas, komanda ir kolegos, kurie laikui bėgant tampa draugais. Tai tiesiog gyvenimo būdas.
Labai noriu šiuo gyvenimo būdu pasidalinti su visomis mamomis, kurioms reikia daugiau laiko šeimai, vaikams ir sau – savo svajonėms, savirealizacijai.
Norite sužinoti daugiau? Skambinkite – susiderinsime susitikimo laiką - +370 698 05605.
Galite ir rašyti, tik nepamirškite nurodyti tel nr. – [email protected]
Labai laukiu Jūsų prisijungiant į veiklių mamyčių ratą.
Pagarbiai, Aušra Žvinklienė, Forever Verslo savininkė
2016-06-14
